お知らせ

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の更新をしました。

特定非営利活動法人かっちゃまふぁみりーぐるーぷ行動計画

従業員が仕事と子育てを両立することができ、働きやすい雇用環境を作ることにより、その能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 令和2年2月1日 ~ 令和7年1月31日 (5年間)
2. 内容
目標1
 保育所及び学校等が休日になる日曜及び祭日の勤務が休めるように、配慮し、仕事と子育ての両立ができるよう環境を整える。
<対策>
令和2年2月~対象となる職員には勤務時間及び休日、祭日の勤務についての意向を確認する。

目標2
 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備として、代替え要因の確保及び業務内容、業務体制の見直しをする。
<対策>
令和2年2月~対象となる職員の職場復帰への意向確認を行い、代替え要因の確保に努める。どうしても代替え要因が確保できないときには、業務内容及び業務体制の見直しを行う。

目標3
 在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入。
<対策>
令和2年4月~在宅勤務の内容や対象について検討する。
令和2年4月~試行実施し、課題を分析して本格実施の可能性を検討する。

公開:2020/03/26 最終更新:2020/03/26
ページトップへ